tag:blogger.com,1999:blog-7053843100160797820.comments2024-02-27T17:24:29.801+01:00Formación y Orientación LaboralAntonio Guiraohttp://www.blogger.com/profile/06052711074732460097noreply@blogger.comBlogger646125tag:blogger.com,1999:blog-7053843100160797820.post-76953889813372001112024-01-19T10:23:41.646+01:002024-01-19T10:23:41.646+01:00Piensas que los trabajadores tienen demasiados der...Piensas que los trabajadores tienen demasiados derechos actualmente o por el contrario que aún deben conquistar más? <br />En la actualidad creo que en cuanto a derechos se refiere, los trabajadores tienen una serie de garantías que los hacen ser menos vulnerables frente a situaciones de injusticia por parte de los empresarios. Por otra parte, creo que es igual de importante luchar por mantener dichos derechos como crear sistemas efectivos de control, y formación para los trabajadores,que aseguren dicho cumplimiento y no den lugar a maniobras de evasión por parte de los empresarios.<br />¿Qué derechos se deberían reducir y cuáles crees que se deberían alcanzar?<br />No se debería reducir ningún derecho ya conseguido que sea beneficioso para los trabajadores, ya que son los más vulnerables y los que suelen tener situaciones más complicadas.<br />Por otro lado, también debería haber una fiscalidad más atractiva para los empresarios. No solo para atraer grandes fortunas y empresarios de prestigio si no para que las pequeñas y medianas empresas no se vieran tan perjudicadas y asfixiadas con impuestos. <br />¿Crees que hay un movimiento que intenta reducir los derechos laborales logrados por la clase trabajadora en los últimos años?<br />No, no considero que haya un movimiento que intente acabar con los derechos.<br />Simplemente creo que hay partidos políticos que defienden más una economía basada en la privacidad de las empresas y por tanto tomar medidas que agilicen dicha economía<br />¿Piensas que es posible que se reduzcan los derechos laborales en nuestro país como ha ocurrido en Grecia?<br />Visto lo visto, todo puede pasar.<br />Jose Fran Soriano Ruiznoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7053843100160797820.post-54611703895157021142024-01-19T10:21:39.075+01:002024-01-19T10:21:39.075+01:00Yo no creo que los trabajadores tengan demasiados ...Yo no creo que los trabajadores tengan demasiados derechos ni que sean escasos, si comparamos las condiciones laborales de España con algunos países es muy favorable. Con el tiempo en España se han ido ampliando los derechos de los trabajadores y se han creado sindicatos y convenios para proteger a los trabajadores. Creo que sería más conveniente mejorar algunos derechos antes que comenzar a ampliarlos, como por ejemplo, mejorar los permisos retribuidos en nacimientos y fallecimiento de familiares de hasta 2º grado o mejorar las bajas por maternidad. <br /><br /><br />No creo que haya ninguna organización o movimiento que pueda limitar los derechos de los trabajadores. A los empresarios no les interesa que los trabajadores tengan cada vez mas derechos, pero eso no significa que los puedan reducir, tienen que ajustarse a las normas establecidas. <br /><br /><br />Acerca de lo ocurrido en Grecia, pienso que España esta muy lejos de llegar a una situación parecida. Las administraciones de España en los últimos años han logrado mejorar las condiciones laborales y los derechos de los trabajadores, por lo que arrebatarlas de golpe no seria fácil. <br /><br /><br />Fernandonoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7053843100160797820.post-85831866591967324882024-01-19T09:27:51.203+01:002024-01-19T09:27:51.203+01:00- Algunas personas pueden pensar que los trabajado...- Algunas personas pueden pensar que los trabajadores tienen suficientes derechos y que habrían que equilibrarlos con las necesidades de los empresarios. Otras personas pensarán que las condiciones y derechos laborales no son suficientes y se deben mejorar, como por ejemplo los salarios o la seguridad en el trabajo. <br />Desde mi punto de vista, no se deberían reducir los derechos ya existentes ni ampliar. Tendría que darse más importancia al control del cumplimiento de los derechos actuales.<br />- Si hay un movimiento que intenta reducir los derechos, ya que esto beneficiaría a los empresarios. Esto se puede comprobar con las países menos desarrollados y con peores derechos laborales, que son elegidos por las grandes empresas para elaborar sus productos.<br />- La política laboral es una cuestión que puede cambiar en función de la administración gubernamental, presiones económicas... Considero que posiblemente no ocurra en España lo que ocurre en Grecia, los trabajadores no lo admitirían y se manifestaríanAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7053843100160797820.post-34937558614235359872024-01-19T08:36:07.311+01:002024-01-19T08:36:07.311+01:00Creo que en España los trabajadores disfrutan de u...Creo que en España los trabajadores disfrutan de una gran variedad de derechos, sin embargo no todos tienen la suerte de poder disfrutarlos ya que no todas las empresas los respetan. Pienso que es necesario reforzar los derechos que ya están reconocidos.<br /><br />Las decisiones políticas y económicas pueden influir en los derechos laborales. Si bien es posible que se discutan y realicen reformas laborales, la dirección y el impacto de tales cambios dependen de factores políticos, sociales y económicos específicos en un momento dado.<br />Cabe destacar que las situaciones varían entre países y regiones, y las experiencias de Grecia no necesariamente predicen lo que podría suceder en España. Los eventos y decisiones políticas futuras pueden afectar a los derechos laborales.Miriam Espinosanoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7053843100160797820.post-7345635832257936152024-01-18T19:14:46.048+01:002024-01-18T19:14:46.048+01:00Pienso que los trabajadores no tienen demasiados d...Pienso que los trabajadores no tienen demasiados derechos actualmente como se comenta en el artículo, sino que todavía haría falta “fortalecer” algunos de ellos. En mi opinión creo que se debería incrementar por ejemplo el salario mínimo interprofesional porque, a día de hoy, si tienes una familia que mantener y una casa que pagar es difícil hacerlo con un salario de 1.134€. No creo que exista un movimiento como tal para reducir los derechos de los trabajadores pero si que existen personas como las que se comentan en el artículo que si por algún caso llegasen al poder creo que si reducirían los derechos laborales, como es el caso de Grecia. Por otro lado, por la situación política que vive ahora mismo España, no creo que se reduzcan los derechos laborales porque por ejemplo se ha incrementado el SMI, se quiere reducir la jornada laboral… Aunque, si en algún momento llegase al poder alguna persona como las de este artículo, probablemente se reducirían.Miriam Medranonoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7053843100160797820.post-62095729581382565492024-01-18T19:03:21.767+01:002024-01-18T19:03:21.767+01:00Pienso que aún quedan muchos muros que derribar pa...Pienso que aún quedan muchos muros que derribar para que los trabajadores gocen con plenitud sus derechos, pues hay una delgada línea que las empresas a menudo traspasan y optan por no proteger los derechos de los trabajadores bajo el pretexto de promover así entornos activos para los empresarios, en los que el empresario puede actuar de manera incorrecta con el trabajador mirando su propio beneficio económico. No se tiene que reducir ningún derecho, sino contribuir a su mejora y adaptarlo al estado económico que se atraviese en cada momento en un determinado país. Y especialmente, hacer más hincapié en que un trabajador conozca cuales son los derechos que le puedan beneficiar con antelación a posibles vulnerabilidades por parte de la gestión del empresario.<br />En un mundo en el que el capitalismo se ha arraigado a nuestra economía, muchos políticos y empresarios enfundados en un pensamiento en el que los derechos laborales pueden suponer una amenaza en el desempeño del crecimiento económico de un país, pretenden derogar ciertos derechos del trabajador.<br />En España, debido a la orientación política actual del gobierno, no creo que se dé la situación de Grecia. Por supuesto que hay más factores que pueden influir en el posible boicot de los derechos laborales tales como la propia economía, pero a mi parecer tiene más poder la política en cuanto a la toma de decisiones.Tainhoanoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7053843100160797820.post-14495211114777619452024-01-18T13:19:02.383+01:002024-01-18T13:19:02.383+01:00A mi parecer los derechos de los trabajadores actu...A mi parecer los derechos de los trabajadores actualmente no son excesivos como cree el presidente de la hostelería en España. Así pues, aún quedan más por adquirir, sin verse reducidos los que ya tenemos.<br />Asimismo es evidente que hay masas agrupadas cuyo objetivo es reducir los derechos laborales logrados por la clase trabajadora con el fin de mejorar su poder adquisitivo/calidad de vida/estatus económico (estas masas están con certeza compuestas por gente que ya tiene un gran poder económico como empresarios, cuyo objetivo es minar los derechos de los demás para escalar y colocarse en lo alto económicamente hablando).<br />No obstante, prácticamente la totalidad de la población española se opondría efusivamente en caso de que dichos movimientos cogieran fuerza, por lo que no creo que una reforma como la de Grecia pudiera llegar a ocurrir en nuestro país, dado el descontento en la población que ello supondría y el progreso que hemos hecho como sociedad en cuanto a valores, tanto políticos destacados como ciudadanos corrientes.Lucía Andrésnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7053843100160797820.post-14647141136954014572022-02-16T11:52:28.917+01:002022-02-16T11:52:28.917+01:00Muy bien explicado. Conviene que los trabajadores ...Muy bien explicado. Conviene que los trabajadores sean conscientes de sus derechos. Para ello, la formación es clave, y en concreto la formación continua, para que todos renovemos nuestros conocimientos.Esla Formaciónhttps://eslaformacion.com/noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7053843100160797820.post-61338484372579349192021-12-16T14:06:51.304+01:002021-12-16T14:06:51.304+01:00Me parese muy mal la explotación que tienen con lo...Me parese muy mal la explotación que tienen con los niños y sobre todo los medios de trabajo que encima de trabajar les descuenten la comida y no son condiciones de trabajar ahí y que les paguen lo que les de la gana esos niños deberían estar estudiando para su futuro y por casos así nos perjudican por qué así sigue la explotación y no tengan derechos los trabajadores Maribel Toledonoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7053843100160797820.post-70868994722572445802021-12-16T14:05:33.912+01:002021-12-16T14:05:33.912+01:00No serian adecuadas las condiones laborales,porque...No serian adecuadas las condiones laborales,porque nos da mucha pobreza al ser solamente 60 euros en China y no se puede hacer frente para poder convivir con nuestra familia ni para poder alimentar a los niños.Lydia Bernabé Puchehttp://guiraofol.blogspot.com/2018/11/situacion-laboral-en-china.html?m=1noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7053843100160797820.post-2148068180945312082021-12-16T14:04:00.999+01:002021-12-16T14:04:00.999+01:00No son para nada adecuadas las condiciones, además...No son para nada adecuadas las condiciones, además de ser una explotación infantil, se aprovechan de ellos sacando el máximo beneficio posible, haciendo que la comida sea por descuento de su paga y no gratis, por no hablar de que no tienen paga fija, pagando lo que les da la gana, esto afecta tanto a la reputación de la empresa como a la reputación, de marcas que trabajen con esta explotación tan desagradableKiliannoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7053843100160797820.post-26430287234798266622021-12-16T14:02:55.110+01:002021-12-16T14:02:55.110+01:00Las condiciones son evidentes que no adecuadas. Ya...Las condiciones son evidentes que no adecuadas. Ya que estamos hablando de una clara explotación, en este caso juvenil porque aparece gente menos de 14 años. Esto está derivado a que no se está al tanto de los derechos del trabajador y debería de existir más formación sobre este tema. Nos afecta, a otros países porque aunque no exista esas condiciones tan extremas, en todos los países siguen haciendo injusticias o ese problema de no tener los conocimientos suficientes.Nerea Hernández Montielnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7053843100160797820.post-9405906313935125992021-12-15T12:21:14.902+01:002021-12-15T12:21:14.902+01:00Es indignante ver cómo las empresas se benefician ...Es indignante ver cómo las empresas se benefician por medio de la explotación infantil, niños y niñas trabajando durante muchas horas, en condiciones desfavorables y ganando una miseria. Las empresas solo piensan en el capital.<br />No es justo, estos niños y niñas necesitan formarse, tener una educación digna. En definitiva,esto una clara violación de los derechos humanos.Angie Carolina Acosta Riascosnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7053843100160797820.post-62386185663525055882021-12-15T12:19:49.076+01:002021-12-15T12:19:49.076+01:00Ese tipo de condiciones laborales, tanto en China ...Ese tipo de condiciones laborales, tanto en China como en muchos otros países, me parece totalmente intolerable, pues, además de explotar a esos jóvenes, que ni siquiera tienen la edad legal para trabajar, les ofrecen unas condiciones de vida muy pobre, siendo esclavizados y sin tener ningún tipo de derecho.<br />China, como potencia mundial que es, ofrece a los demás países muchos suministros de todo tipo, lo que puede contribuir a estas situaciones, por ello, deberían de tener todos los países la responsabilidad de no permitirlo, y, hacer que los derechos humanos se acaten por completo sea dónde sea. Mientras esto no ocurra, la situación no cambiará.<br /> <br /> Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/12214125033228314429noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7053843100160797820.post-907194577659070312021-12-15T12:19:39.631+01:002021-12-15T12:19:39.631+01:00No son adecuadas las condiciones de trabajo. Los p...No son adecuadas las condiciones de trabajo. Los países pueden verse influenciados por éste sistema al ser China una gran potencia económica mundial. Los demás países van a perder compradores o inversores al ofrecer China productos muy baratos.Libertadnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7053843100160797820.post-89942605256631010892021-12-15T12:18:27.422+01:002021-12-15T12:18:27.422+01:00Las condiciones laborales que nos muestra el vídeo...Las condiciones laborales que nos muestra el vídeo son deplorables, no se respeta las condiciones mínimas necesarias para el bienestar del trabajador, además de el hecho de la falsificación de ID en los menores de 14 años, edad mínima para trabajar en China. <br />El tener una visión de las condiciones tan nefastas de países como China o India nos ayuda a valorar nuestras condiciones y nos alienta a buscar siempre las mejores situaciones laborales, ya sea para servirles de ejemplo o para ayudarles a ellos a mejorar su estado. Por otra parte, en los países más desarrollados en este aspecto pienso que se crea una lucha sana por conseguir tener las mejores condiciones y así atraer mano de obra al país con el fin de enriquecerlo, gracias a ella, siempre habrán mejoras y cambios positivos en la situación laboral de los trabajadores. <br />Como bien sabemos, los trabajos cambian según evoluciona la humanidad y las necesidades de esta, debatiendo las situaciones laborales continuamente por los factores anteriores también fomentamos que todos los trabajos, tanto los "olvidados" como los nuevos (bien sean creados o importados), adquieran las mejores condiciones posibles. Marine Hernándezhttps://www.blogger.com/profile/08162044620568777586noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7053843100160797820.post-33003078411786927972021-12-15T12:17:42.966+01:002021-12-15T12:17:42.966+01:00Las condiciones de trabajo que se ven en el vídeo ...Las condiciones de trabajo que se ven en el vídeo son las mismas que existen en muchísimo sitios más en diferentes países, las condiciones son muy malas donde las personas son prácticamente esclavizadas, trabajando por una miseria que no saben ciertamente lo que van a cobrar y teniendo un estilo de vida prácticamente inhumano comiendo de pie, no pudiendo conservar con sus compañeras durante el trabajo, trabajando desde los 14 años, con ID falsas... En definitiva las condiciones laborales son francamente malas.<br />La situación laboral de otros países a nosotros nos beneficia de alguna manera, porque por lo general la fabricación de materiales sobretodo textil se hace en Asia y es donde más países tienen esas condiciones de trabajo tan desfavorables para el empleado y esos materiales llegan al resto del mundo con un valor mucho más inferior que si fuera fabricado en Europa. Lo peor de todo esque no hacemos nada, los países que tienen poder no hacen nada para solucionarlo y acabar con esto porque de alguna manera se ven beneficiados.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/17581588137947231673noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7053843100160797820.post-88746770973722266292021-12-15T12:16:20.877+01:002021-12-15T12:16:20.877+01:00Las condiciones laborales que observamos en el víd...Las condiciones laborales que observamos en el vídeo no son adecuadas en ningún sentido, pero lo más escandaloso es que los trabajadores lo ven como algo normal e incluso agradecen algo tan básico como tener agua corriente. El empresario, en este caso, sólo se fija en que el sistema que lleva en su empresa sea eficiente y que sea económicamente sostenible y vaya en ascenso su economía, olvidándose así de cualquier condición laboral de sus trabajadores. <br />En otros países se ven obligados a presionar a sus trabajadores para realizar más productos para que la rentabilidad en ellos no baje, pero de esta forma también pierden condiciones laborales favorables y pierden la calidad de los productos que ellos realicen.Celia Cuencahttps://www.blogger.com/profile/15613294600983610867noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7053843100160797820.post-87469285881757468432021-12-15T12:15:43.463+01:002021-12-15T12:15:43.463+01:00La situación laboral en China es semejante a lo qu...La situación laboral en China es semejante a lo que sucede en otros países,no sólo en Asia sino también en otros continentes, su objetivo es conseguir la economía que desean, velando por sus intereses personales y no colectivos, tienen normas de trabajo irregulares como menciona en el video : trabajan menores de edad con identificaciones falsas , en una habitación viven 12 personas, la comida y demás se lo descuentan de su salario que es una miseria ya que no tienen un salario fijo,también depende de las órdenes que tengan si son demasiadas órdenes ganan alrededor de 500-600 yuanes (60-70$) y si no lo son (25-35$) estas condiciones de trabajo y de vida no son adecuadas ya que además no tienen ningún seguro que cubra daños :físicos o psicológicos. <br />Este forma de trabajo que en sí es explotación laboral, nos afecta en la calidad de productos que llegan a Europa por ejemplo:si un trabajador no está en sus mejores condiciones (física y psicológicamente) no podrá rendir mejor que otro si tiene un buen trato por parte del empresario.Maryuri Senayda Luzuriaga Ochoanoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7053843100160797820.post-29908941366267467742021-12-15T12:12:02.921+01:002021-12-15T12:12:02.921+01:00Como se puede ver en el video las condiciones labo...Como se puede ver en el video las condiciones laborales a las que se enfrentan las niñas no son adecuadas, pero es normal viniendo de China, un pais con una densidad de población altisima y siendo uno de los principales activistas en la economia global que solo minan los derechos de sus trabajadores para atraer inversiones y aumentar la competitividad de sus productos.<br /><br />Esto afecta a los demás Estados teniendo que presionarse a aumentar su actividad, aún jugandose perder oportunidades de inversión y puestos de trabajo.Trinidad Puerta Ortiznoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7053843100160797820.post-83813294744072118922021-10-12T02:03:01.054+02:002021-10-12T02:03:01.054+02:00El comentario de Celia es desafortunado,cuando muc...El comentario de Celia es desafortunado,cuando mucha gente en los tiempos que corren estarían deseando conseguir ese puesto de trabajo y estarían muy agradecidosAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/16382061068007124907noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7053843100160797820.post-25379712299203910832021-10-04T03:05:09.422+02:002021-10-04T03:05:09.422+02:00El comentario de cella para mí denota falta de act...El comentario de cella para mí denota falta de actitud y desprecio por un puesto de trabajo por el que mucha gente estaría dispuesto a conseguir,y que estaría más agradecido/a de lo que está está chicaAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/16382061068007124907noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7053843100160797820.post-10944745569309778242021-09-19T12:47:23.678+02:002021-09-19T12:47:23.678+02:00Enhorabuena por el contenido Antonio, muy bien exp...Enhorabuena por el contenido Antonio, muy bien expresado y de forma clara y concisa. Me gusta mucho tu blog <a href="https://davidreyero.es/es/home/" rel="nofollow"></a> :)<br />Pedro_87https://www.blogger.com/profile/06179869393842497031noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7053843100160797820.post-9593212014334605472021-08-09T07:57:18.004+02:002021-08-09T07:57:18.004+02:00Al igual que en otras redes sociales, LinkedIn per...Al igual que en otras redes sociales, LinkedIn permite a los usuarios realizar búsquedas. Por eso, es importante que añadas en tu perfil, palabras clave que correspondan a lo que las personas suelen buscar en esta red social. Es importante tener una palabra clave clara, que corresponda a la categoría que te gustaría que el mercado te marcara. <br /><br />Lo ideal es que utilices una palabra clave más popular y otra más específica. Cuanto más específica sea la palabra clave, más calificadas serán las visitas recibidas y también más alta será la probabilidad de que alguien entre en contacto contigo. como esta de <a href="https://magnesfactory.com/marketing-linkedin/" rel="nofollow">marketing linkedin</a>yisushttps://www.blogger.com/profile/17625402467029314635noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7053843100160797820.post-91437111924290634582021-03-10T17:23:06.925+01:002021-03-10T17:23:06.925+01:00Actualmente estamos consiguiendo un gran cambio re...Actualmente estamos consiguiendo un gran cambio respecto a la igualdad de género, pero aún quedan varios puntos pendientes para asi conseguir un igualdad total.<br /><br />Siguen existiendo muchas injusticias como por ejemplo la brecha salarial entre hombre o mujer o la dificultad de conseguir un empleo por el hecho de ser mujer.<br /><br />Desde aquí pretendo enviar mucho apoyo, fuerza y ánimos a todas aquellas mujeres que luchan día a día para seguir adelante y luchar contra las dificultades que les impone esta sociedad.Mario Gómez Riconoreply@blogger.com